スーパーフレックス制度
コアタイムなしのスーパーフレックス制度を導入
月の所定労働時間を満たせば、1日の労働時間は不問です
9:30-18:30（うち休憩1時間）で出勤している人が多いですが、業務に差し支えない範囲で、自身でコントロールいただけます
家賃補助制度
オフィスの最寄り駅から1駅程度のエリアに居住する社員を対象に、
公共交通機関を使用しないで通勤する場合、月3万円を補助します
コワーキングスペース
集中して働くワーキングブースや、
書籍購入制度
書籍から得た知識を社内共有するための制度で、会社が認めたものは、年間3万円分購入できます
ＰＣ選択制度
業務で使用するパソコンを、会社の定める予算内で、好きなものを選択できます
副業制度
会社の許可を得た上で、業務時間外及び休日に副業を行うことを認めます
社員のスキル・人脈・ノウハウを横展開させ、キャリアの選択肢を広げることが目的です
リモートワーク（在宅勤務）制度
在宅勤務などを含めて、オフィススペース以外での環境にて、パフォーマンスを発揮頂ける様、多様な働き方が可能です
資格取得奨励制度
１．対象資格：宅地建物取引士
２．対象者：全ての従事員（社員・アルバイト）
３．内容：
（１）宅地建物取引士に合格した際、登録費を会社で補助
（２）資格保有者は、年会費・更新料を会社負担
置き菓子制度（栄養機能食品など）
社内でいつでも食べられます。支払いは必要ですけど。貯金箱のような口に硬貨を入れるだけです。
お菓子会社のスタッフの方が、お菓子を補充してくれます。だから、スタッフの誰かが補充しなきゃいけないということはありません。